PRZESTRZEŃ ROZWOJU DYREKTORA

Dyrektorze, najpierw zadbaj o siebie,

Pomagasz, wspierasz, organizujesz. Chcesz pomóc wszystkim dookoła…

Czy Pamiętasz też o tym, żeby zadbać o siebie? Jeżeli nie, przyjdzie moment, kiedy Stracisz siły i inspirację do pracy czy rozwoju. 

To jest przestrzeń dla Ciebie, miejsce w którym znajdziesz i zaplanujesz czas na odbudowę swojej energii. Weźmiesz udział w  ekscytujących konferencjach, spotkasz  inspirujące osoby, poznasz niedostępne na co dzień miejsca. Zbudujesz swoją unikalną przewagę dzięki rozwojowi umiejętności i kompetencji przyszłości.

 

Możesz dołączyć do grona dyrektorów świadomie kreujących swój rozwój i równowagę, zapraszam

Zapraszam
Podpis Adam Piasecki

19-20 PAŹDZIERNIKA 2026

ŁÓDŹ, HALA EXPO; CENA: 1 200,00 ZŁ/OSOBĘ

AZYL EXPO TARGI OCHRONY LUDNOŚCI, OBRONY CYWILNEJ, BEZPIECZEŃSTWA I RATOWNICTWA MEDYCZNEGO

Czy Twoja placówka jest przygotowana na sytuację kryzysową?

Zapraszamy dyrektorów i pracowników szkół, przedszkoli oraz innych placówek oświatowych do udziału w Panelu dla Pracowników Oświaty podczas Azylu 2026 – Targów i Kongresu Ochrony Ludności, Obrony Cywilnej, Bezpieczeństwa i Ratownictwa Medycznego.

Porozmawiamy o tym, jak przygotować placówkę na sytuacje zagrożenia, skutecznie reagować w kryzysie, chronić uczniów i pracowników oraz budować odporność całej społeczności szkolnej.

Praktyczna wiedza. Doświadczenie ekspertów. Konkretne rozwiązania dla oświaty.

MENTORING

Mentoring 1:1 to wyjątkowa forma wsparcia rozwojowego, dostosowana w pełni do Twoich realnych wyzwań i potrzeb jako lidera placówki edukacyjnej.

Każda sesja to bezpieczna przestrzeń rozmowy, w której wspólnie szukamy rozwiązań dopasowanych do Twojej sytuacji, stylu zarządzania i celów, jakie chcesz osiągnąć.

Pracujemy nad tym, co dla Ciebie ważne – od organizacji pracy, przez budowanie zespołu i delegowanie zadań, po planowanie strategiczne i rozwój kompetencji komunikacyjnych. Szczególną wagę przykładamy do Twojego dobrostanu oraz równowagi między życiem zawodowym i osobistym, bo skuteczne przywództwo zaczyna się od wewnętrznej równowagi.

Mentoring opiera się na zaufaniu, partnerskim dialogu i praktycznym podejściu. To nie gotowe recepty, ale wspólna refleksja i konkretne kroki, które możesz wdrożyć od razu w codziennej pracy.

To czas tylko dla Ciebie – by wzmocnić swoją rolę lidera, spojrzeć z nowej perspektywy i z większą pewnością prowadzić swoją placówkę.

Zacznijmy od określenia celów naszych spotkań mentorskich.

 

Adam Piasecki

Partner Zarządzający, Dyrektor NODN

CENTRUM WSPARCIA KRYZYSOWEGO DLA SZKÓŁ

Nie zostawiamy dyrektorów samych z kryzysem

 

W pracy dyrektora zdarzają się sytuacje, które wymagają natychmiastowej reakcji i wsparcia doświadczonych specjalistów. Konflikty w zespole, agresja uczniów, trudne rozmowy z rodzicami, uzależnienia, kryzysy psychiczne, problemy prawne czy zagrożenia związane z bezpieczeństwem placówki – w takich momentach możesz liczyć na nasz zespół ekspertów.

Dobieramy specjalistę odpowiedniego do konkretnej sytuacji i wspólnie z dyrektorem opracowujemy plan działania. Nasi eksperci mogą prowadzić konsultacje, mediacje, interwencje, szkolenia oraz wspierać szkołę aż do rozwiązania problemu. Działamy szybko, dyskretnie i z pełnym zrozumieniem realiów funkcjonowania placówek oświatowych.

 

SZKOLENIE WYJAZDOWE

18-20 LISTOPADA 2026
(CZWARTEK-PIĄTEK)

KARPACZ
HOTEL TREMONTI

KOMUNIKACJA I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

Karpacz 18-20.11.2026

Ten proces szkoleniowy pomoże Ci w rozwoju umiejętności komunikacyjnych, asertywności i konstruktywnego rozwiązywania problemów. Nauczysz się jak skutecznie prowadzić negocjacje oraz chronić się przed manipulacją.

Zapraszamy do Hotelu Tremonti w Karpaczu, gdzie Dołączysz do grona profesjonalnych negocjatorów. Będziesz zawsze przygotowany projektując ich scenariusz w konfrontacji z manipulacjami i perswazją

SZKOLENIE WYJAZDOWE

2-4 GRUDNIA 2026
(CZWARTEK-PIĄTEK)

GDYNIA
HOTEL MY STORY

SZKOŁA W OBLICZU ZAGROŻENIA - GDYNIA

Gdynia 2-4.12.2026

2-dniowe szkolenie wyjazdowe dla dyrektorów szkół, którzy chcą świadomie budować system bezpieczeństwa w swojej placówce. Praca na realistycznych scenariuszach, procedury kryzysowe, decyzje pod presją i współpraca ze służbami. Prowadzi Paweł Zawadka – były funkcjonariusz Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji "BOA" i ekspert zarządzania kryzysowego

SZKOLENIE WYJAZDOWE

9 - 11 GRUDNIA 2026

HOTEL BERGO SZKLARSKA PORĘBA ZGŁOSZENIA ZAMKNIĘTE - BRAK WOLNYCH MIEJSC

WSPARCIE UCZNIA W KRYZYSIE

Szklarska Poręba 9 - 11.12.2026

Konferencja szkoleniowa dedykowana dla kadry zarządzającej placówkami oświatowymi, mierzącej się z wyzwaniami wychowawczymi.

Spotkanie prowadzone przez pedagoga resocjalizacyjnego z wieloletnim doświadczeniem, który zna realia trudnego dzieciństwa i osamotnienia młodych ludzi z pierwszej ręki.

Porusza temat braku wsparcia w domu, negatywnego wpływu środowiska i drogi prowadzącej do zakładu poprawczego czy przestępczości.

Zapraszamy do hotelu w Szklarskiej Porębie, gdzie uczestnicy wypracują strategie działania i narzędzia pozwalające wspierać młodzież w kryzysie

SZKOLENIE WYJAZDOWE

RETREAT CZYLI SZKOLENIE NA GÓRSKIM SZLAKU

Wyprawy po siłę, odporność i sprawczość

 

Retreat dla dyrektorów szkół 

Zapraszamy na wyjątkowe, 3-dniowe szkolenia wyjazdowe w sercu Beskidów, gdzie edukacja spotyka się z naturą, a rozwój osobisty łączy z głębokim odpoczynkiem. Retreat to forma wyjazdu, który pozwala na oderwanie się od codziennych obowiązków, skupienie na sobie i zdobycie nowej perspektywy.

Podczas wędrówki z Zawoji przez schronisko Markowe Szczawiny, aż na szczyt Babiej Góry, uczestnicy będą brali udział w szkoleniu mentorskim prowadzonym w naturalnym otoczeniu gór. Celem jest budowanie dobrostanu, zwiększenie odporności psychicznej i wewnętrznej siły, a także refleksja nad własnymi celami i sposobami ich realizacji

RADA PEDAGOGICZNA

RADY PEDAGOGICZNE 2026/2027 - NOWY ROK SZKOLNY - NOWE SZKOLENIA - DOBRZE PRZYGOTOWANY ZESPÓŁ

 

Przygotowaliśmy nową ofertę Rad Pedagogicznych zgodną z kierunkami polityki oświatowej MEN na rok szkolny 2026/2027. Bezpieczeństwo, dobrostan, rozwój ucznia, kompetencje przyszłości, AI, komunikacja i sytuacje kryzysowe – wybierz temat odpowiadający na realne potrzeby Twojej szkoły.

KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI

Kompetencje przyszłości to umiejętności kluczowe dla skutecznego funkcjonowania i zachowania równowagi w szybko zmieniającym się świecie. Obejmują one umiejętności interpersonalne, samorozwój oraz kompetencje EdTech.

Rozwój kompetencji przyszłości to poprawa efektywności edukacji, zwiększenie dostępu do wiedzy oraz rozwój innowacji w metodach nauczania.

PSYCHOLOGIA I ROZWÓJ

Zaniedbanie prawidłowego rozwoju w obszarach relacji czy emocji, może prowadzić do poważnych problemów w życiu dziecka. Nauczyciele odgrywają kluczową rolę we wczesnym identyfikowaniu problemów, oferowaniu wsparcia i współpracy z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz rodzicami. Doskonalenie zawodowe nauczycieli ma kluczowe znaczenie dla skutecznego wspierania uczniów. Przyczynia się to do ich holistycznego rozwoju oraz budowania bezpiecznego środowiska edukacyjnego.

PRAWO OŚWIATOWE

Znajomość prawa oświatowego to nie tylko obowiązek dyrektora, ale przede wszystkim narzędzie skutecznego i bezpiecznego zarządzania szkołą. W obliczu dynamicznych zmian w przepisach, rosnących oczekiwań rodziców i złożoności codziennych decyzji, praktyczna wiedza z zakresu prawa staje się niezbędnym elementem pracy lidera edukacyjnego.

Szkolenia z prawa oświatowego wspierają dyrektorów i nauczycieli w interpretowaniu przepisów, podejmowaniu decyzji kadrowych, organizacyjnych i wychowawczych.

KOMPETENCJE CYFROWE - NOWE TECHNOLOGIE

Nowoczesne technologie w edukacji są kluczowym elementem współczesnego systemu kształcenia. Odpowiadają na rosnące wymagania społeczeństwa informacyjnego. Wspierają uczniów w rozwijaniu kompetencji przyszłości. Nauczycielom pozwalają na personalizację nauczania i skuteczniejsze monitorowanie postępów. Dla szkół oznaczają innowacje i równość w dostępie do edukacji, a dla uczniów ze specjalnymi potrzebami – lepsze wsparcie dzięki technologiom wspomagającym.

ZABURZENIA INTEGRACJI SENSORYCZNEJ

Zaburzenia integracji sensorycznej (SI) u dzieci to trudności w przetwarzaniu i organizowaniu informacji zmysłowych przez mózg. Prowadzi to do problemów w codziennym funkcjonowaniu, takich jak trudności w koncentracji, koordynacji ruchowej, organizacji oraz w relacjach społecznych i emocjonalnych. Szkolenia z obszaru zaburzeń integracji sensorycznej dostarczają nauczycielom wiedzy, niezbędnej do zrozumienia specjalnych potrzeb uczniów i efektywnego ich wspierania.

ZAMÓWIENIA PUBLICZNE

Nieznajomość przepisów PZP może prowadzić do nieumyślnego naruszenia prawa przy realizacji zamówień publicznych, co naraża Dyrektora Szkoły na odpowiedzialność prawną i finansową.

Zadbaj o swoją wiedzę i bezpieczeństwo.

Uczestnicy szkoleń z tego obszaru dowiedzą się m.in. jak napisać i wdrożyć regulamin zamówień publicznych, efektywnie szacować wartość zamówień. Otrzymają praktyczną wiedzę dotyczącą prowadzenia postępowań o wartości poniżej 130 tys. zł

NEWSLETTER "Zadbaj o siebie"

Zapisując się do newslettera "Zadbaj o siebie" rzucisz wyzwanie swoim ograniczeniom. Kolejne rozdziały naszej wspólnej historii, pomogą Ci zrozumieć siebie w nieskończonej podróży.

Zabiorę Cię w wyprawy na których nie potrzeba dróg. Będziesz z nich wracać z poczuciem wolności i życia w zgodzie ze sobą.

Czasem trzeba zaryzykować wszystkim, aby odnaleźć siebie.

ZESPÓŁ

Za każdą skuteczną zmianą stoi człowiek. A za każdą dobrą zmianą – zespół, który potrafi ją zaprojektować, przeprowadzić i utrwalić w praktyce.

Tworzymy grupę ekspertów, którzy łączą doświadczenie pracy w edukacji, zarządzaniu i biznesie z realnym działaniem w szkołach i organizacjach. Nie jesteśmy tylko trenerami – jesteśmy praktykami. Każde rozwiązanie, które proponujemy, zostało sprawdzone w rzeczywistych warunkach: w klasie, w pokoju nauczycielskim, w gabinecie dyrektora.

W naszym zespole znajdziesz osoby o różnych kompetencjach i perspektywach – od dydaktyki i oceniania, przez rozwój kompetencji społecznych, po zarządzanie zmianą i dobrostan. To właśnie ta różnorodność pozwala nam patrzeć szeroko i działać precyzyjnie.

Łączy nas wspólny sposób myślenia:
- skupienie na człowieku,
- szacunek do realiów pracy szkoły,
- przekonanie, że dobre rozwiązania muszą być proste, użyteczne i możliwe do wdrożenia „od jutra”.

Poznaj nas bliżej

Magdalena Gumińska

Magdalena Gumińska

Partner zarządzająca, Dyrektor finansowa / CFO

504 257 837

kontakt@piasecki.in

 

Specjalizuję się w integrowaniu środowiska edukacyjnego poprzez budowanie szacunku, świadomych i trwałych relacji zawodowych, wymianie pozytywnych doświadczeń oraz analizie realnych potrzeb i możliwości.

Strategie rozwoju opieram na przełamywaniu schematów, myśleniu krytycznym oraz innowacyjności.

 

 

Adam Piasecki

Adam Piasecki

Partner zarządzający / Dyrektor NODN

Placówka posiada akredytację Kuratorium Oświaty w Łodzi i jest wpisana do ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli prowadzonej przez Samorząd Województwa Łódzkiego pod numerem NPDN-50/2025
 
Organem prowadzącym NODN Instytut Rozwoju Edukacji Adama Piaseckiego jest HARMONY EXPERIENCE Sp. z o. o. 
Adres siedziby spółki: ul. Pograniczna 9/7, 92-223 Łódź, KRS 0001126821
2026 Adam Piasecki

trwa wgrywanie strony...